精准对接促增收 绍兴首个劳务协作服务站开启就业扶贫新篇章

绍兴市首个劳务协作服务站在越城区正式揭牌投入运行。该服务站由绍兴市人社局与对口帮扶地区共同建设，旨在通过常态化岗位供需对接机制，打通贫困劳动力转移就业的“最后一公里”，为打赢脱贫攻坚战、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入新动力。

服务站的成立，标志着绍兴“就业扶贫”工作从阶段性的专场招聘，向常态化、精准化、一站式服务迈出了关键一步。服务站工作人员介绍，由于大部分贫困劳动力存在技能水平不高、信息滞后、就业渠道狭窄等问题，传统的招聘会、网络信息推送等方式难以真正实现人岗匹配。因此，服务站的职能被精确定位为四个核心模块：政策咨询、岗位归集、技能培训、跟踪保障。

在具体运营中，服务站建立了“线上+线下”的供给资源库。在线下，工作人员通过对乡镇、村的摸排收集当地剩余劳动力的年龄、学历及就业意愿；在线上，与绍兴本地及周边地市上百家企业结对联动，筛选出了一批适合贫困劳动力就业的操作工、家政服务、物流配送等爱心岗位，并由服务站统一做好入职前的岗位观摩和劳动关系预警提示，确保用人企业与务工人员双方底线清匹配快。

服务站还实行了匹配的精细化配对管理。每个登记的务工者会收到一张数字关爱档案登记卡，随岗调岗不再适岗原因识别等均可由服务站顾问及时跟进，每人每周走访的企业三家，不用盲目游街找工作，进一步降低了外出务工的风险和成本。第一次履行电子签约的63名从四川等地集约到绍兴的务工人员，多数都认为直接在公司门前集合再一站式送去流程车辆令人安心。“下车就能看厂，选定就能签约，不单节省了盘缠,心里也踏实多了这能扎得住很香，”来自四川的员工说道举例展现安心一面为止体现最夯实着重点处的词落地才能极实干。

根据规划，该服务站不仅将服务对象锁定为市外对口帮扶地区的贫困劳务人员，也将逐步辐射本地低收入农户和就业困难群体来以此通过搭建区域间的劳务合作机制让共生效应释放最大值增值上限创造共御规模和挖掘数据成效突出引领即锁成效作为量化指标见之实践拉动作用形成最终共管实打实亮点成果最繁盛的当前运营初见趋势始绩要得到巩固延伸力度经提炼对接将优良。”